年薪高达11w！中山古镇公安分局招聘辅警32人！

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3月果然是频出公告的时候
马上来看看古镇的辅警招聘吧！

　
中山市公安局古镇分局

根据《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我分局决定面向社会公开招聘32名辅警(其中文职辅警6名;勤务辅警26名，详见附件1)。现将有关招聘事项公告如下：
回复“古镇”获取公告原文


　　
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护宪法、遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年满18周岁至35周岁(2003年3月9日至1985年3月9日出生);
(四)应聘文职辅警的应具有大专以上文化程度，优选法学、汉语言文学等相关专业，熟悉计算机操作及文档编辑，应聘勤务辅警的应具有大专以上文化程度，退伍军人可放宽至高中及以上文化程度，同等条件下退伍士兵、警察类或政法类院校毕业者、持有机动车驾驶证者优先聘用。专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能;
(五) 具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;
(六)公安机关规定的其他条件。
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
　　
二、招聘程序
实行公开招聘、择优录取的办法，按照自愿报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察及公示的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起至2021年3月20日16:00截止。
2.报名方式：因疫情原因，采取网上报名方式，所有报名材料以压缩包形式发送至邮箱gzzgs23187306@163.com，材料压缩包和邮件标题按“报考单位名称+岗位+姓名”格式写明，如“指挥中心+技术助理+名字”。
3.报名资料：
(1)电子版：《招聘辅警报名登记表》(见附件2)，参照填写模板如实填写，附上本人近期彩照;
(2)扫描件：本人身份证(正反面)、户口本(户主页及本人页)、毕业证(最高学历)、学位证(本科及以上学历需提供)、学历认证报告(登录学信网进行在线验证，并打印电子验证报告)、镇街计生部门出具的计划生育证明、驾驶证、相关技术资格证书、退伍军人需提供退伍证件、已婚人士需提供结婚证等扫描件，国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
注：1.填写或资料提交不完整的不予审核。
2.每人只能报考一个岗位。
3.通过初步审核后，将有专人电话联系应聘者下一步程序，未通过资料审查的人员将不再另行通知。
(二)资格审查
对报考人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。根据应聘者填写的个人信息及上交的有关证明资料，严格按照招聘条件和岗位所需资格条件，由分局组织人员进行资格审查。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
(三)笔试
笔试内容：主要考核政治理论知识、语言运用和写作能力，本次考试不指定考试用书。
笔试时间、地点：以电话通知为准。
笔试结束后统一组织阅卷，并视笔试情况划定笔试入围分数线。在中山应征入伍的退役士兵报考，笔试成绩在原始成绩基础上加10分。
报考勤务辅警岗位的体能测评对象人数按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定体能测评对象(笔试入围考生人数少于1：3比例的，按笔试入围人数确定体能测评对象)。
(四) 体能测试
报考勤务辅警岗位的需进行体能测评，通过体能测评的方可入围面试。体能测评不组织补测，体能测评不合格者不能参加面试。
体能测评时间、地点：以电话通知为准。
体能测试内容：1000米跑(男子组)，800米跑(女子组)、俯卧撑。
体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。应聘者应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。
(五) 面试
面试前将对考生报名时提供的材料原件进行核查，请考生注意携带。
面试方式：采取结构化面试方式。
面试时间、地点：以电话通知为准。
面试成绩合格分数线视面试情况划定，未达到合格线的，不能列为体检对象。
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，合格分数线视总体情况划定，对考试合格的考生，依总成绩由高至低顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。
(六)体检、考察和公示
体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。体检应在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘者自行承担。体检和考察合格者将在中山市古镇镇——中国灯饰之都网(http://www.zs.gov.cn/gzz/index.html)、“平安灯都”微信公众号公示5个工作日，期间没有反映问题或者反映问题不影响聘用的予以聘用。公示期间有举报并经查实用严重违法违纪问题的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
　　
三、聘用及薪酬待遇
　　考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优聘用。
(一)被聘用警务辅助人员中山市公安局古镇分局签订劳动合同，被聘用者试用期三个月，试用期满经考核合格的，正式聘用，并依法为被聘用者办理五险一金。考核不合格的，解除聘用关系。
(二)试用期工资在2500-3200元，具体按照学历执行。试用期满后，年收入约7-11万(含单位缴纳五险一金)，具体工资以入职后核发为准;单位统一安排食宿，免费配发工作服装;辅警享有人身意外险、单位工会福利(节日慰问、住院慰问、结婚生子慰问、工会活动等)、高温补贴、辅警绩效奖金(年终绩效奖金、破案奖金)、在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期;辅警培训、提升业务素质和工作技能水平。

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