RUN星·融未来 珠海华润银行2020届春季校园招聘

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珠海华润银行2020届春季校园招聘

华润集团——“中华大地，雨露滋润”
华润（集团）有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一。其前身是1938年于香港成立的“联和行”，1948年改组更名为华润公司。在中国革命的各个历史时期，华润都承担过重要历史使命，为新中国的建立发展和香港的繁荣稳定，做出了独特的贡献。
经过八十年的艰苦创业和锐意进取，华润已经成为中国内地和香港最具实力的多元化企业，业务涵盖大消费、大健康、城市建设与运营、能源服务、科技与金融五大业务领域，下设7大战略业务单元、19家一级利润中心，实体企业约2000家，在职员工42万人。直属企业中有7家在港上市，其中华润置地位列香港恒生指数成份股。
在《财富》杂志公布的全球500强排名中，位列80位。
华润银行——湾区银行
珠海华润银行前身为珠海市商业银行，成立于1996年12月，是具有一级法人资格的城市商业银行。2010年1月，华润股份有限公司和珠海市政府对珠海市商业银行成功实施战略重组，注册资本56.38亿元。截至2020年1月，珠海华润银行已在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、横琴设立分行（江门分行筹备中），并在广东德庆、广西百色控股2家村镇银行，员工总数超过2700人。
华润银行作为集团一级利润中心，传承集团的红色基因，拥有央企的政治优势。立足大湾区，依托华润集团央企背景，专注产融结合、融融结合，坚定“小银行、大网络”的战略转型方向，致力成为创业者、创新者、创造者的银行。近年来，经营质效显著提升，业务规模持续增长，盈利能力不断增强，资产质量稳步向好。粤港澳大湾区经济总量超过10万亿元，正在形成科技和金融双轮驱动、服务业主导的产业集群，本行在大湾区拥有8家分行、81家支行，正充分把握大湾区金融业发展的节奏、抓住发展机遇、发挥湾区政策红利，为湾区核心企业提供供应链金融综合服务方案，积极探索打造具有粤港澳湾区特色的商业银行。
期待您的加盟!
一、岗位需求


二、岗位职责
（一）管理培训生
总、分行储备人才，在基层轮岗后，根据个人专长安排到不同的岗位工作。
（二）运营服务类
1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户；
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务；
3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证；
4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务；
5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作；根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务。
（三）业务营销类
1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作；
2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告；
3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理；
4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。
（四）管理培训生（理工科）
总、分行储备人才，在基层轮岗后，根据个人专长安排到不同的岗位工作。该岗位面向理工科背景的学生。
（五）业务项目开发岗
个贷方向：
1、负责个贷条线的数据统计：监管统计、销售业绩统计、绩效统计，为相关部门提供数据支持；
2、负责个贷业务条线的MIS建设；
3、负责个贷业务产品盈利分析和资产组合；
4、负责个贷业务资本计量及风险计量建模；
5、其他涉及个贷数据的相关工作。
运营方向：
1、负责银行运营业务系统开发、项目管理工作，进行项目立项、参与项目需求分析、进行项目实施管理、组织业务测试及项目投产等工作；
2、负责规划和设计系统相关业务流程，制定相关业务系统的管理制度，编写业务需求和系统操作手册；
3、负责相关业务系统的日常运行管理与优化工作；
4、负责研究和组织新技术在银行运营中的应用，提升银行运营作业的自动化水平。
网络银行方向：
1、负责网络银行平台类产品设计和产品生命周期管理；
2、基于用户需求设计方法，结合用户体验和产品技术架构，完成新产品/功能的概念设计和原型展示，并协调各部门最终确立产品方案；
3、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档、功能定义、用户界面、交互设计等详细设计文档；
4、分析项目、用户需求，熟悉竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图，提出产品需求满足路线和现有产品改进路线；
5、负责产品的版本管理，产品上线后跟踪评论等相关工作，撰写维护产品及项目文档，如产品说明书，用户使用手册等；负责新产品的培训及营销推广工作。
（六）软件开发工程师
1、技术设计与开发：
（1）根据客户需求，进行相关的技术分析、设计及完成技术开发工作；
（2）按照设计方案完成代码的编制和相关文档的编写；
2、测试管理：与测试管理团队紧密合作，完成对编写的代码的测试并及时修复程序的差错；
3、需求管理：与需求分析团队配合，理解用户需求以更好地制定系统测试方案。
（七）数据开发工程师
1、数据仓库开发：
（1）负责数据类信息系统详细设计、程序编写、代码复查、内部测试；
（2）参与数据类信息系统需求分析、总体设计、配合系统测试；
（3）参与数据平台建设工作。
2、数据分析挖掘：
（1）根据业务部门的需求提供数据统计和数据加工处理服务；
（2）负责数据建模和数据分析、数据挖掘工作；
（3）参与决策、管理、产品、营销等领域内的数据应用工作。
（八）运维工程师
1、服务管理：为华润银行提供基础设施服务（机房、计算、网络、存储资源）；
2、规划建设：参与基础设施资源(机房、计算、网络、存储)的统筹规划和建设实施；
3、运维管理：参与数据中心日常运维管理（包括但不限于资源管理、服务交付、数据备份和恢复、运行监控&维护、故障诊断和快速恢复、安全管控、智能运营等），保障数据中心基础设施安全、稳定、高效地运行。

三、应聘条件
1、2020年应届毕业的金融、经济、财会、统计、管理学、市场营销、信息科技、应用数学、审计、法律、文秘等相关专业全日制本科及以上学历应届毕业生（报到时须取得毕业证、学位证）；境外高校归国留学生须取得国家教育部学历学位认证；
2、认可华润银行的企业文化，能服从银行工作安排及分配；
3、品学兼优，具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力，有学生干部及获奖经历者优先考虑；
4、仪表端庄，行为得体，身体健康，责任心强，工作认真细致，具有强烈上进心和事业心，能快速进入工作状态；
5、恪守诚信，勤勉自律，遵纪守法，品学兼优，有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验者优先；
6、符合我行亲属回避的规定。
四、应聘流程
1、在线投递简历，通过智联招聘网站的网申系统注册并投递简历；
2、视频面试+在线笔试：通过简历筛选的同学将被邀请参加笔面试，预计在2020年3-4月进行；
3、体检及录用，通过面试并体检合格的同学，按录用流程审批后发放录用通知；
4、签订就业协议。
五、薪酬待遇
1、应届生一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬、培训、福利待遇以及广阔的职业舞台。
2、享有2020未来之星专项奖金，关键岗位最高可获得10个月月薪的筑梦金奖励。
六、培养计划
华润银行人力资源量身定制三年职业成长规划：
入行第一个月：华润集团未来之星训练营——认同华润、转换角色、树立抱负；
第一年：“星员工启航计划”——加速向职场人转型，释放萌新的潜能与创新活力；
第二年：“00班”培养计划——培养高潜业务骨干；
第三年：“90班”培养计划——打磨未来基层管理者。
七、相关说明
1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，弄虚作假者，我行有权取消其应聘资格。
2、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮箱等）与本人联系，请保持通讯畅通。
3、应聘渠道以网申系统投递简历为准，校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。
八、联系方式
　　　　银行网址：www.crbank.com.cn
　　　　联系方式：
总分行岗位联系人：简小姐，0755-88951982
IT类岗位联系人：黄小姐，0755-82808772
        网申链接：http://hryh2020.zhaopin.com/